本日探讨 | 人工智能真的可以取代服装设计师的角色吗？ 编辑：Angelia/来源：穿针引线论坛（送奸）分享 社会的发展和科技的哈弗公司工作服进步，服装设计师作为1个服装行业的高大上的角色愈来愈不被企业待见了。 本人根据职场生涯20年的感触和理解，得出以下结论：“我们应当重鄂尔多斯京东方工作服新认识“服装设计师”这个职位的含义了。”老观念的“服装设计师”愈来愈没有生存空间是时期发展的必定！ 就拿1个服装淘宝店来讲，更有效和更管用的套路是请1个网红宣扬推行产品，根本无需服装设计师设计，只要1个助理抄袭和跟进工厂生产就完全够用了。 另外一个就是行业内路人皆知的案例：Zara就是以抄款为生，环环相扣紧密配合的流水线中竟然没有任何服装设计师。

编辑：Angelia/来源：穿针引线论坛（送奸）分享

社会的发展和科技的进职业装款式
步，服装设计师作为1个服装行业的高大上的角色愈来愈不被企业待见了。

本人根据职场生涯20年的感触和理解，得出以下结论：“我们应当重新认识“服装设计师”这个职位的含义了。”老观念的“服装设计师”愈来愈没有生存空间是时期发展的俄罗斯工作服特点
必定！

就拿1个服装淘宝店来讲，更有效和更管用的套路是请1个网红宣扬推行产品，根本无需服装设计师设计，只要1个助理抄袭公司管理人员工作服
和跟进工厂生产就完全够用了。

另外一个就是行业内路人皆知的案例：Zara就是以抄款为生，环环相扣紧密配合的流水线中竟然没有任何服装设计师。

本人不敢说多，最少95%的职场服装设计师都扮演过抄款师的角色，自从我20年前进入企业服装设计师角色开始，上班必须干的事就是“逛市场”，潜台词就是“去抄款”。这不是设计师自己愿不愿意去抄款，是公司要求，必须得干。因而就出现了大量只要在培训班培训3个月画手稿就能够到公司应聘梦到自己领工作服
服装设计师的大量“设计师”。他们本身的低出发点造就了他们比科班出身的设计师更勤劳，也更被企业喜欢！

但是，不管是勤劳的还是科班的设计师，在大数据时期，“逛市场”对企业来讲愈来愈轻松实现，就在最近，美国电商巨头亚马逊 (Amazon) 研发出了1种新算法：通过分析大量图象并模仿其风格来设计服装。人工智能已取代了“勤劳的人！”传统概念的“服装设计师”变得愈来愈为难是时期发展的必定！

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